Skuespiller-og danseralliansen gjøres permanent?

Skuespiller og danseralliansen

Formål: Skuespiller- og danseralliansen AS skal sikre de tilsatte dansere og skuespillere rettigheter og inntekter mellom eksterne tilsettingsforhold og oppdrag, samt legge til rette for ekstern sysselsetting og arbeide for kompetanseoppbygging og kunnskap om scenekunstens vilkår.

Visjon: Alliansen skal favne et stort antall frilans dansere og skuespillere og bidra til at utøvende kunstnere kan utvikle bærekraftige profesjonelle karrierer uten faste ansettelser. Alliansen skal bidra til økt profesjonalisering og dynamikk på scenekunstområdet.

Verdier: dynamisk – kompetent – imøtekommende

Eiere: Skuespiller- og danseralliansen eies av Norsk Skuespillerforbund(NSF), Norske Dansekunstnere(NoDa) og Norsk teater- og orkesterforening(NTO). Hver eier har 34 aksjer.

Finansiering: Skuespiller- og danseralliansen AS er et prøveprosjekt i redusert omfang med tidsramme ut 2015. Driften er finansiert med tilskudd fra Kulturdepartementet. Midlene bevilges over kap. 324 Scenekunst, post 78. I 2012 ble det bevilget 3 millioner kroner for oppstart i andre halvår. I 2013 var bevilgningen 5,5 millioner kroner, i 2014 6,193 millioner kroner. I 2015 er tilskuddet 6,336 millioner kroner.

Styret: Styreleder Kirsti Camerer Styrets medlemmer: Hauk Heyerdahl, Peder Horgen, Grete Valstad, og Morten Gjelten Styrets varamedlemmer: Knut Alfsen for NSF, Halldís Ólafsdottír for NoDa og Trond Okkelmo for NTO

Ansatte kunstnere: Det ble ansatt 10 dansere og 10 skuespillere i desember 2012. I 2014 ble det ansatt 3 skuespillere og 2 dansere. Totalt har alliansen 24 kunstnere pr 1.8.2014. I 2015 skal alliansen ansette 2 skuespillere og 2 dansere.

Kilde: skuda.no

Skuespiller-og danseralliansen er ”et viktig kunstpolitisk tiltak for å bidra til at kunstnere kan få lønn for sin kunstneriske virksomhet”, fastslås det i den nylig framlagte rapporten Kunstens autonomi og kunstens økonomi, hvor det også anbefales at ordningen utvides.

Utredningen er utarbeidet av et departementsnedsatt utvalg under ledelse av Vigdis Moe Skarstein og inneholder, om man skal tro reaksjonene fra kunstnerhold i etterkant, flere kontroversielle punkter.

Men om man skal ta de tilstedeværende politikerne på Oslo Arbeiderpartis debattmøte om kunstnerøkonomi på Skuespillersenteret sist tirsdag på ordet, blir ordningen permanent når prøveperioden går ut på tampen av 2015.

Positive signaler Kulturpolitikerne Svein Harberg fra Høyre, Hege Haukeland Liadal fra Arbeiderpartiet og Geir Jørgen Bekkevold fra Kristelig Folkeparti var ikke enige om alt, men at Skuespiller-og danseralliansen er et relevant svar på situasjonen i markedet for frilanserne innen scenekunstfeltet var de enige om.

– Dette var veldig positive signaler, sier Tone Øvrebø Johannessen, daglig leder i alliansen. –Jeg oppfattet politikerne dithen at de var enige om at alliansen bør gjøres permanent og at den bør utvides med flere ansatte kunstnere fra neste år. Den skal nå evalueres av Kulturdepartementet og politikernes signaler er gode å ha med seg inn i denne fasen.

Skuespiller-og danseralliansen er en arbeidsgiver for frilans dansere og skuespillere. I dag har alliansen 24 skuespillere og dansere i stallen. Hver har en tidskonto på 2 år som står stille hver gang de får et oppdrag. Straks oppdraget er over er det alliansen som overtar ansvaret for lønn og opptjening av rettigheter – men ikke bare det:

-En viktig del av vårt oppdrag er også å bidra til at kunstnerne kan utvikle sitt kunstnerskap mellom de eksterne ansettelsene og oppdragene. Derfor kan kunstnerne delta på workshops, kurs og daglig trening som sikrer at den kunstneriske kompetansen og videreutviklingen blir ivaretatt så lenge kunstnerne ikke er i arbeid ute i markedet. Alliansens kunstnere deltar også i vårt mentoringprogram hvor de er mentorer for yngre kolleger i bransjen. Slik bruker de sin erfaring og kompetanse som frilans kunstnere til å styrke yngre skuespillere og dansere i deres frilanssituasjon.

Skuespiller-og danseralliansen på stand på Dansens Hus. Tone Øvrebø Johannessen til venstre.

Tetter hullet På møtet sa du at Skuespiller- og danseralliansen ”tetter hullet”. Hva mener du med det?

-Den generelle tendensen er at arbeidsgiverne ønsker større midlertidighet og fleksibilitet. Ingen blir langvarig ansatt innen film og TV og i teatrene blir det færre og færre fast ansatte.

– De fleste har korte avgrensete ansettelser eller åremål. I det prosjektbaserte danse- og teaterfeltet blir engasjementene stadig mer oppdelte. Når de ansettes hos oss bidrar vi til at kunstnerne kan videreutvikle sine frilanskarrierer og at arbeidsmarkedet har dynamikk og fleksibilitet slik arbeidsgiverne ønsker, sier Johannessen.

Forbildet for alliansen er tilsvarende organisasjoner i Sverige for dansere, skuespillere og musikere.

-Erfaringene derfra er svært gode. De tre organisasjonene har eksistert lenge og har i dag til sammen nesten 300 kunstnere ansatte. Fra høsten skal hver av dem ansette 30 nye dansere, skuespillere og musikere, sier Tone Øvrebø Johannessen.